先週末２日間に渡り、第５６回まみがさきMGが行われました。２５期で経理がわかり、５０期で経営がわかり、７５期で戦略がわかり、１００期で人間が変わると言われています。

今回で１２５期達成。経理や経営はとっくにわかり人間も変わっている時期ではありますが、呑み込みのいい人はそうなのでしょう。私の場合は２～３倍くらいかかると考えるのが妥当なよう。

『利益が見える戦略ＭＱ会計』の著者、宇野さんのインストということで遠くは愛知からと県外からも多数の参加者。お昼のお弁当を食べながらの各自の感想も味わい深いものがありました。

先週の土曜日、第３８回まみがさきＭＧが開催されました。数社の企業から４～５名の参加者、就職内定をもらったが就職する前に経営を学びたいという学生さんの参加などもあり２７名５卓での盛況なＭＧに。

新しい人たちの参加があると雰囲気が盛り上がります。性別、年代に広がりがあることが組織として活気がでてくることになるのかもしれません。

ＭＧは成績よりも期数、期数よりも交流といわれています。この交流もなかなか魅力的。ついつい調子に乗ってよく覚えていないことも。携帯にこんな写真が写っていました。